随着多个院校2023年硕士研究生招生简章和招生计划陆续发布。相比2022年招生计划，2023年，深圳大学累计缩招757人、中山大学缩招约600人、山东大学缩招约200人……而中央民族大学、中国科学技术大学、南京大学、湖南大学等部分高校，已有部分专业下发停招通知。

一边是各大高校相继缩招，一边却是考研人数屡创新高——据统计，2022年的报考人数已经高达457万人，而据相关机构预测，2023年研究生报考人数有望突破500万大关，并且预计考研报录比将扩大至4:1，竞争激烈程度可见一斑。

尤其值得注意的是，在高校宣布缩减招生名额之外，2023届研究生的考试内容也有部分调整——以专硕和MBA为主要范围的科目“英语二”，将增加一类新型试题“短文分析”，学生根据给出的一篇英语短文，在理解的基础上，将文章内容进行提炼，并表达出个人观点，以此写一篇英语文章，这相比之前单纯的英语作文，显然难度提升；而另一必考科目政治，在试题结构以及考试内容方面也都将有不小的变化。

考试内容的调整在无形中再次增加了考研的难度系数，而诸多院校推免名额的增加，也进一步加大了统考生的竞争压力，考研难、上岸难，似乎已经成了不争的事实。

考研风险的上升让越来越多备考生转向专业的培训机构寻求帮助，研才教育自创立以来，在考研培训方面已经发展得十分成熟，从院校选择到笔试再到面试，可全流程、全方位为考生提供支持与赋能。

在院校选择环节，研才教育会根据学员自身基础情况对其进行画像，并形成学员的个人能力测评等级报告，据此将学员与各大院校的招生偏好、申请门槛及提面招录难易度等进行匹配，如果发现学员低估了自己，就会为其推荐更好的学校，如果学员的一些条件不符合其想报考学校的硬性要求，研才教育就会给其一定的建议或规劝，为学员找到最适合自己的院校和专业，为其规划最合理的学习路径。

在笔试培训环节，研才教育倾注大量资源打造了一支专业且高质量的教师队伍，从招聘环节开始，研才教育就对教师的信息化素养、课堂创新能力、节奏控制能力等进行了严格的控制，而在后续的每个阶段，研才教育都规范出了完整的教师评级体系和师训体系，并集合了整个集团的资源支持鼓励教师随时进行教学改进、教研创新，通过各类多元化的教学活动，不断提升教师综合素质，保证高水准的教研质量。

而为了进一步提升考研培训效果，研才教育还组织了一定数量的学员构建起相应的考研小组，通过上述专业的教育名师进行在线指导，加强学员对于考试热点的把握。

除此之外，为了让学员更好地巩固强化知识点，研才教育还建立起了考研习题库，据研才教育相关负责人透露，每到考期，研才教育都会发动各大研发基地的数百名教研人员研发考前密训资料，通过应用数字技术，扩大题库储备、缩短学习路径、压缩知识点数量，在考前一个月内更新至研才教育App题库，达到资料知识维度与线上授课维度360度全方位互补。

在面试环节，以考研重要的细分领域MBA考试为例，研才教育特别设置了8分钟面试微课，讲师会针对学员面试材料准备过程中遇到的高频问题进行讲解，其中包括推荐信的结构、职业亮点的发掘、面试ppt的制作等等。而为了进一步提升学员的管理能力和商业眼光，研才教育还研发出面试真题经典20问及商业案例分析报告等参考资料，帮助学员快速了解院校面试考察重点，并针对性地进行准备。

考研很难，但也正是因为难，才更加了凸显了硕士学历的价值与意义。没有人的成功是轻易得来的，只有付出了足够的努力，向着正确的路不断前进，才有可能收获理想的成果。研才教育作为培训机构，已经为广大学员勾画好了考研的正确路线，剩下的努力与坚持，唯有靠自己。