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访-甘肃大洋门窗总经理 杨建春. 副总经理王瑛创业20余年成功秘籍

时间:2022-02-18 20:12|来源:西部文化建设网|作者:蚂蚁传媒

原标题:中国众识网记者新春走基层----

甘肃大洋门窗市场辉煌创业20余年---员工客户信赖是企业成功秘籍

 

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众识网记者专访大洋公司总经理 杨建春. 副总经理王瑛

中国众识网甘肃站(记者:王钢   肖瑞)摄影报道,节前记者走访兰州家装市场了解到:如今甘肃大洋节能建材有限公司生产得门窗,由于保温.密封和隔 音效果俱佳,且安装时采用的无损换窗技术,因而大洋门窗在市场上颇受消费者青睐。记者惊叹同时也萌发 了采访这家本土企业的欲望,于是节前就和大洋公司约好了采访时间。

 

2月16日早晨8时许,记者乘车前往皋兰县九合镇采访,汽车行驶一个多小时到达大洋公司,总经理杨建 春. 副总经理王瑛在办公室热情接待了记者。 杨建春总经理戴着一副眼镜,举手投足流露出儒雅风度,王瑛副总经理面容秀丽,披着一条橘黄色围巾显得乾净利落。

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“两位老总厂区整洁宁静是否还未开工?”采访从没听到车间生产的嘈杂声开始,两位老总笑着介绍,门 窗企业主要服务建筑行业,工地开工一般在3月左右。所以公司一月前就给职工放假了,只留了生产骨干和 管理人员值守。“放假前杨总亲自给80多名员工写了春联,(有的人还写了几幅)白天上班写不完杨总晚上 还在家里加班写。” 王瑛副总经理说,给职工写春联体现了公司对员工付出的认可,同时也让员工回家过 年有自豪感!另外放假前全厂员工还在食堂吃了一顿团圆饺子,公司各级领导和员工一起包饺子,食堂内外 欢声笑语四处回荡。“这次活动几家新闻媒体都进行了报道。

 

随后两位老总介绍了大洋门窗20多年的创业经历,并着重介绍了公司的用人理念。公司成立之初就把员 工当成自己的亲人,记得当时许多从农村来的员工才18.9岁.担心他们乱花钱公司便与他们签订了合同,每 月先给他们发放基本生活费,然后到年底一次算清全年工资。员工领工资时当面拨通其家人电话,告诉子女 回家应带多少钱,这项措施让员工和他们的家人受益匪浅,如今老员工占到公司全部员工的50%,他们有的 已成长公司生产骨干。现在厂里有20多名员工购买了私家车,许多员工老家新盖了楼房。2015年公司搬到皋 兰九合镇后,还专门给已婚双职工免费提供房屋。另外公司每月都会给职工食堂补贴资金,用以改善员工的 伙食标准。厂里员工月平均工资约6000元,而每月用餐只需花费300元,并且花样较多可口实惠。一次外地 有位司机在职工食堂吃了顿饭,后来他每次来公司拉货都要在职工食堂吃饭。

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讲到员工待遇时王瑛副总经理讲了个故事,有位小老板和公司一位员工是老乡,每年回家过年这位员 工都拿着大包小包,并且除了给老人钱外还会去银行存大把钞票。这让小老板十分羡慕!后来这个小老板 要求来公司上班,并在整整干了3年时间,后因他儿子去新疆才依依不舍告别公司。另外公司还有一项特别 奖励规定:凡是员工子女考上大学会根据成绩,分别奖励8000元.5000元和3000元现金,截止目前已有10余 人获得奖励。近几年受疫情和原材料上涨因素影响,公司经济效益受到一定冲击,为此公司转变经营思路探 索与其他行业合作,并开始接受一些外加工项目。说实话这些项目公司利润微博,之所以这么做考虑的是社 会责任,保障员工收入不降低。因为每人后面都有一个家庭,降薪会牵涉到许多人的生活问题。企业与员工 是相互依赖相互生存的关系,只有企业真心对待员工,员工才会主动担起有主人翁责任,唯有这样企业才能 生存发展。两位老总深有感触说道。

 

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当然企业发展同时也需要客户的信赖与认可。大洋公司实力名列全省门窗行业前茅,而公司的信誉度 在行业中属于第一。副总经理王瑛说,杨建春总经理是专业技术人才,他研发产品到安装都是从客户利益出 发的。为这事我多次调侃他,你究竟是大洋的人还是客户?这几年国内知名房产企业中海.保利先后来兰投 资建房,并且均与大洋门窗公司有过业务合作,其实之前前大洋公司和这些知名房产企业并无联系,之所以 他们主动上门寻求合作,都是从省门窗协会获悉的信息。“要说大洋公司发展生存之道,职工和客户的信赖 和认可是公司的秘籍!”两位老总用这句话总结了公司几十年发展的经验。记者了解到去年在原材料大幅上 涨.疫情肆掠的情况下,大洋公司发展依然取得较好效益。问起今年企业有何目标时,两位老总介绍说“对 于今年工作我们不提具体要求,毕竟疫情和市场走向不好判定。”但今年我们要做好两件事情。一是确保公 司职工收入稳定,二是大力推广无损换窗业务,其次就是苦练内功蓄势待发。无损换窗技术是杨建春总经理 .苦研三年推出的科技成果并已获得国家专利。所谓“无损换窗”就是在不损害原墙体和装修风格的前提下 ,用安全、高效.便捷方式改造换窗,改换后的窗户能量节省达50%以上,这项技术即使在在世界门窗行业也 属领先水平,同时无损换窗技术也符合国家改造老旧小区政策。谈到今年公司发展目标,总经理杨建春. 副 总经理王瑛信心满满说道。

 

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最后两位老总又介绍了企业的基本情况和获得的荣誉:甘肃大洋节能建材有限公司创建于1998年,位于兰州市西出口附近的九合玻璃门窗工业园,建设占地22亩,拥有10000多平方米的产品加工中心、4000多平方米的研发及办公区。是一家含工程门窗、高端家装门窗、专业工程劳务、环保建材研发和贸易等核心业务单元的制造与平台型现代化企业。其中,门窗业务线集成产品研发、生产、销售、安装、服务为一体,目前,在生产规模、生产设备、管理水平、质量控制等关键环节均领跑甘肃省门窗企业,拥有铝合金门窗、塑钢门窗、中空玻璃、家装高性能门窗四大生产线的主力产业,可实现年产门窗20万平方米的生产能力。

 

公司拥有一支近200人的集管理、研发、生产及安装专业团队,核心团队成员从事门窗行业均达15年以上,具有门窗加工、安装双一级资质。该公司坚持“做一个值得信赖的企业”的经营理念,以质量和服务为龙头,赢得了市场。并获得了“建筑门窗幕墙行业金轩奖”提名奖,以及“甘肃省AAA级信誉单位”“甘肃省建筑门窗行业文明工厂”“甘肃省重质量守信誉先进单位”等荣誉称号。

 

编辑语:在采访中两位老总侃侃而谈,相互补充回答记者提问的话题,并且期间穿插故事.妙语,这让原本枯燥 的采访变得轻松愉悦。审稿:王万鹏    责编   邱玉梅

责任编辑:蚂蚁传媒

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